¿Somos incompetentes?. El principio de Peter

Ahora que en España estamos viviendo un momento muy complejo, pues después de las elecciones hemos desembocado en un nivel de incompetencia fuera de serie, porque se pone en marcha aquella famosa frase que os sonará:

“Si quieres conocer a Juanillo, dale un carguillo”, referido a aquellas personas que cambian radicalmente su forma de ser en cuanto ascienden a nivel profesional.

Pues bien, todo ello tiene una explicación científica que es el ‘Principio de Peter’, cuyos principales Corolarios son:

  1. Con el tiempo, todo puesto tiende a ser ocupado por un empleado que es incompetente para desempeñar sus obligaciones.
  2. El trabajo es realizado por aquellos empleados que no han alcanzado todavía su nivel de incompetencia.

El primero en hacer referencia a este concepto fue José Ortega y Gasset, quien en la década de 1910 dio forma al siguiente aforismo:

       Todos los empleados públicos deberían descender a su grado inmediato inferior, porque han sido ascendidos hasta volverse incompetentes.

Como veis, es un Problema de Incompetencia que genera la propia Estructura Jerárquica.

Esperemos que, por el bien de todos, todo se desarrolle lo más normal posible.  Crucemos los dedos.

 

 

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